Решения:
По блоку "начальное общее образование":
1. Выстроить систему оценки планируемых результатов ООП НОО, в т.ч. адекватную систему промежуточной аттестации;
2. Активизировать использование ИКТ в образовательном процессе;
3. Модернизировать систему внеурочной деятельности с привлечением ресурсов системы дополнительного образования детей;
4. Улучшить результаты ЕРТ (войти в «тройку» лидеров по городу и в «сотню» по Пермскому краю)
По блоку "основное общее образование":
1. Разработать ООП ООО и защитить ее на заседании ГНПЭС в октябре 2014 г.
2. Обеспечить сохранение количества обучающихся на «4» и «5» при переходе с 5 – в 6 и из 6 – в 7 классы (индивидуальное сопровождение, ответственность классных руководителей)
3. Улучшить результаты ГИА (войти в «тройку» лидеров по городу).
По блоку "среднее общее образование":
1. Удержать достигнутые показатели по результатам ЕГЭ в новом учебном году;
2. Активизировать информационную работу по пропаганде Пермского образования
По блоку "инновационная деятельность":
1. Учителям технологии и классным руководителям 5-9 классов реализовать в полном объеме мероприятия по проекту «Инженерная школа», в т.ч. совместный с Гимназией № 1 проект по «Технологии».
По блоку "летняя оздоровительная кампания":
1. Обеспечить охват организованным летним отдыхом в летний период 2015 года:
- лагерь с дневным пребыванием детей – не менее 150 человек;
- профильные лагеря по предметам (8, 10 классы) – не менее 30 человек;
- профильные лагеря межпредметного характера (5-7 классы) – не менее 90 человек;
- трудовые отряды – не менее 30 человек.
2. При организации летней кампании продолжить использование платных образовательных услуг, за счет которых привлечь на развитие школы не менее 240 000 рублей.
По блоку "воспитание и социализация":

В основе имитационных технологий лежит имитационное или имитационно-игровое моделирование, т.е. воспроизведение в условиях обучения с той или иной мерой адекватности процессов, происходящих в реальной системе. Построение моделей и организация работы слушателей с ними дают возможность отразить в учебном процессе различные виды профессионального контекста и формировать профессиональный опыт в условиях квази-профессиональной деятельности.

Исходя из данных теоретических оснований, администрацией школы принято решение о проведении имитационно-ролевой игры "День в школе".

В основе лежат следующие задачи:

- продемонстрировать учителям "нагрузку" на учащихся в течении всего учебного дня (без учёта нахождения ученика в такой ситуации в пределах более, чем 170 дней в году);

- создать условия для освоения интерактивных приёмов (методов) обучения;

- подвести к осознанию мысли о том, что достижение новых результатов возможно только при использовании образовательных технологий;

- определить подходы материального стимулирования педагогического коллектива (с возможностью переноса данной ситуации на ученическую модель);

- обобщить передовой педагогический опыт и простимулировать обобщение нового.

Решения по итогам игры (проект):

1. Разработать систему морального и материального стимулирования для педагогических работников (с переносом модели на ученический коллектив);

2. Выстраивать образовательный процесс с учётом принципов системно-деятельностного подхода;

3. Провести с 15.03.2014 г. по 15.04.2014 г. "Месяц открытых дверей" (учителям продемонстрировать своим коллегам "инновации" нового стандарта в своей деятельности);

4. По результатам рассмотрения наградных материалов, представленных от школьных методических объединений:

- присвоить звание "Заслуженный учитель Школы" - Кичигиной Галина Александровна, учителю русского языка и литературы;

- присвоить звание "Почётный работник Школы" - Мухаметьяновой Ольге Ивановне, учителю информатики, Фрешер Людмиле Артуровне, учителю английского языка, Бондаренко Татьяне Николаевне, учителю русского языка и литературы.

5.  Выразить благодарность за проведение мастер-классов в рамках Игры:

- Гагариновой Е.С., учителю английского языка;

- Стригановой Е.В., учителю начальных классов;

- Бердниковой Т.С., учителю математики;

- Кузьминой Е.С., учителю математики.

6. Выразить благодарность за "открытые" классные часы:

- Гагариновой Е.С., учителю английского языка;

- Стригановой Е.В., учителю начальных классов;

- Молчановой И.Г.

- Грабевник Л.М.

- Аксаевой Т.Н.

- Антипиной А.В.

- Фризен Л.К.

- Антроповой О.Г.

- Пономарева Г.В.

- Попова Н.А.

- Корзникова Л.В.

8. Использовать ресурсы сайта для публикации инновационных материалов.

Дата: 27.01.2014 г. 

1. Предоставить доступ к Портфолио администрации школы. Для передачи логина и пароля перейдите по ссылке

2. Принять во внимание инструкцию по действиям персонала при несчастном случае с обучающимся (вложение)

3. Создать комиссию по разработке Коллективного договора и соответствующих приложений, касающихся оплаты труда, ОТ: 

- Пономарева Г.В., председатель ПК ( в части установления выплат социального характера);

- Чуклинов С.Н. (в части ОТ);

- Пегушина И.С., главный бухгалтер (в части установления системы оплаты труда - должностные оклады);

- Сушенцева С.А., руководитель ШМО (в части определения выплат стимулирующего характера);

- Кузьмина Е.А., руководитель ШМО (в части определения выплат стимулирующего характера);

- Молчанова И.Г., руководитель ШМО (в части определения выплат стимулирующего характера);

Повестка:

1. О структуре управления МАОУ "СОШ № 17"

2. Об аттестации педагогических работников с 01.01.2014 г. в новых условиях

3. Итоги новогодней кампании 2014 г.

4. Финансовые вопросы деятельности МАОУ "СОШ № 17"

5. О рейтинге за 2 полугодие 2013 года

Решения:

1. По первому вопросу информацию принять к сведению

2. По второму вопросу информацию принять к сведению

3. По третьему вопросу информацию принять к сведению

4. По четвертому вопросу информацию принять к сведению

5. По пятому вопросу информацию принять к сведению

6. По шестому вопросу информацию принять к сведению, 09.12.2013 г. провести педагогический совет по вопросам метапредметности в образовании, Галашовой С.С., учителю русского языка и литературы подготовить выступление по итогам участия в краевом проекте

7. По седьмому вопросу информацию принять к сведению

8. По восьмому вопросу - учителям активизировать работу с портфолио педагогов: актуализировать информацию. В январе 2014 года провести конкурс Портфолио среди педагогов, не проходивших аттестацию за последние 2 года (отв. - Бердникова Т.С., руководители ШМО).

9. По девятому вопросу информацию принять к сведению

10. По десятому вопросу информацию принять к сведению. Учителям принять участие в проекте «1 учитель – 1 идея» 

1. О вакцинации против гриппа и противоэпидемическом режиме

2. О системе оценивания в основной и старшей школе

3. Об окончании триместра

4. О работе с обращениями граждан

5. О курсовой подготовке классных руководителей по ФГОС

6. О работе в каникулы

7. О праздновании Нового года

8. Об ознакомлении в приказах

9. О выполнении решений предыдущих совещаний

1. В срок до 22.11.2013 г. всему педагогическому коллективу пройти вакцинацию против гриппа в медицинском кабинете (за исключением тех, у кого есть медицинские противопоказания)

2. Учесть в работе основной и старшей школы систему оценивания, принятую в ОУ: все работы разделены на самостоятельные (проверочные), которые носят обучающий характер, и отметку по ним ученик имеет право исправить в течении 2-х недель после её получения. Контрольные работы, которые проверяют освоения материала по завершении модуля (раздела), являются обязательными и их исправление не допускается (или допускается только в исключительных случаях). Отметка за работу должна быть выставлена в электронный журнал в день ее проведения. Обеспечить ежедневное заполнение электронного журнала, в связи с этим заполнение журнала бумажного учителем-предметником возможно 1 раз в неделю. Бердниковой Т.С, заместителю директора по УВР, провести контроль своевременности заполнения электронного журнала за 1 триместр. Несвоевременным считать заполнение отметок, выставленных позже 1 недели после проведенного урока, что фиксирует электронная система. И наличие 3-х и более отметок, выставленных за 1 урок.

Бердниковой Т.С., заместителю директора по УВР, с 25.11.2013 г. поставить на контроль вопрос своевременности заполнения журналов.  

3. Всем учителям-предметникам обеспечить выставление всех отметок по итогам триместра до окончания рабочего дня 18.11.2013 г. Отчеты сдать в электронной форме в срок до 22.11.2013 г.(форма на сайте). Бердниковой Т.С, заместителю директора по УВР, 19.11.2013 г. провести проверку выставления отметок за 1 триместр. 

6. Всем работникам ОУ во время каникул фиксировать время прихода на рабочее место и время ухода в специальном журнале на вахте. Обеспечить отработку рабочего времени по тарификации за 4 дня (суммированный учет).

7. Принять к сведению информацию о проведении Нового года в ОУ. Провести праздничный вечер коллектива, посвященный празднованию Нового года 28 декабря с 16.00 до 22.00 в актовом зале начальной школы. Организовать комитет по подготовке и проведению праздника в составе: Пономарева Г.В. (от профкома), Кадочникова Т.В. (от начальной школы), Воложанинова Ж.Б. (от основной школы).

8. Всем сотрудникам в срок до 22.11.2013 г. ознакомиться с приказами по основной деятельности у секретаря школы.

9. Проконтролировать выполнение решений совещаний коллектива с 01.09.2013 г. (провести самоанализ)

 

Вы можете приступить к заполнению форм отчетов.